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El Cuerpo de delegados de la Unión Personal Civil de la Provincia (UPCP), se reunió esta mañana en un plenario provincial donde analizaron la propuesta de política salarial 2019 que comunicaron desde el Ejecutivo Provincial en la primera audiencia de este año.

"De forma unánime el cuerpo orgánico de delegados de UPCP expresó que la propuesta salarial del 25 % acumulativo en cuotas para todo el año 2019 es insuficiente teniendo en cuenta  los índices inflacionarios y el atraso  de salarios de toda la administración pública provincial, entes autárquicos y descentralizados", expresaron

El Secretario General José Niz, señaló además que “el plenario de modo unánime consideró necesario que de modo previo a la reunión programada para el jueves 21 de marzo con el Ministro de Hacienda y Finanzas Públicas, se  realizara una presentación formal para ratificar el reclamo por el 50% de actualización salarial”

Además agregó, “que la oferta formulada sea aplicable al primer semestre, y la intención de  mantener una mesa salarial abierta dada la inestabilidad económica de nuestro país con continuas fluctuaciones que perjudican de modo directo  a los trabajadores asalariados, la que será notificada este Lunes, finalizó.

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