Pérez Pons rechazó el proyecto del oficialismo sobre actualización de los salarios docentes
El diputado provincial denunció que la iniciativa enviada a la Legislatura "prohíbe las actualizaciones por inflación y congela los sueldos docentes".
Tras el ingreso del proyecto de ley enviado por el Poder Ejecutivo provincial para modificar el régimen salarial docente, el diputado provincial y exministro de Economía, Santiago Pérez Pons, criticó la medida y exigió su rechazo absoluto.
Pérez Pons realizó un análisis sobre el articulado de la iniciativa oficial y expresó: "El artículo 7 prohíbe expresamente cualquier incremento automático por inflación, liquidando la Cláusula Gatillo conquistada en las calles".
Asimismo, destacó que "el artículo 6 establece que las pautas salariales respetarán las proyecciones macroeconómicas de la Nación, lo que significa que el sueldo docente lo va a definir la planilla de Excel de Milei desde Buenos Aires y no la realidad del aula".
Asimismo, enfatizó que "el artículo 4 condiciona cualquier aumento a la voluntad discrecional del Ejecutivo, redactando que el gobierno podrá otorgar actualizaciones pero no que deberá hacerlo", sentenció el economista.
El legislador contrapuso las proyecciones oficiales con la realidad económica de la provincia: "En 2026, Milei fijó una pauta presupuestaria del 10% para un año donde la inflación rozará el 30%. Con esta ley, el ajuste deja de ser una excepción y pasa a ser la norma. Le otorgan al Gobernador la facultad legal de congelar los sueldos durante meses, tal como hicieron entre abril de 2025 y febrero de 2026 mientras la luz aumentaba un 1.400%".
En su análisis, Pérez Pons remarcó la paradoja de las iniciativas enviadas en simultáneo por el Poder Ejecutivo: "La misma semana que ingresan esta ley para prohibir que los docentes actualicen su salario por inflación, le garantizan a los docentes por ley llegar a la media nacional de los salarios judiciales y aumentos automáticos cada tres meses. Para la casta judicial hay presupuesto de privilegio, para la educación pública hay miseria decretada".
"De los seis derechos que dejamos consolidados al terminar nuestra gestión en 2023 —cláusula trimestral, aumentos reales, FONID, Conectividad, paritarias libres y sueldo 100% en blanco— no dejaron ni uno solo en pie", aseveró.
Finalmente, Pérez Pons le puso números a la pérdida salarial acumulada bajo la actual administración: "El Gobierno provincial acumula una deuda de 5 cláusulas gatillo no pagadas y una brecha superior a los 34 puntos frente a la inflación real. A un docente sin antigüedad le están quitando $260.000 pesos por mes y le deben más de $ 2.100.000 pesos, lo que equivale a tres sueldos completos robados. Para un docente con 10 años de antigüedad la quita mensual es de $ 345.000 pesos, y para uno de 20 años alcanza los $ 445.000 pesos al mes".
"Entre 2021 y 2023 demostramos que cuidar el sueldo docente era una prioridad política real: la Cláusula Gatillo le ganó a la inflación tres años seguidos y pusimos a Chaco en el podio salarial del país. Este proyecto no se negocia ni se maquilla: hay que rechazarlo de plano en la Legislatura", concluyó
