Cobraba del público y del privado: Cesantean una médica por incompatibilidad
El Gobierno provincial oficializó la cesantía de una profesional del Hospital Perrando tras comprobarse una grave incompatibilidad.
La agente percibía un adicional estatal que prohibía cualquier otra actividad laboral, pero fue detectada brindando servicios en un sanatorio particular. El Poder Ejecutivo dictó la medida tras concluir un sumario administrativo que inició en octubre de 2023, cuando una inspección de la Dirección de Fiscalización Sanitaria confirmó que la Dra. Jimena Margosa Bazo atendía en su consultorio privado. Esta conducta representó una violación directa al régimen de "Dedicación Exclusiva", que impide a los profesionales del sistema público realizar trabajos remunerados fuera del Estado a cambio de un suplemento económico especial.
IMCOPATIBILIDAD Y FALTA ÉTICA
Según los fundamentos del decreto, la médica no pudo acreditar que haya renunciado a dicho adicional antes de ser descubierta. Aunque la agente presentó un descargo mencionando un trámite de cambio de carga horaria iniciado años atrás, las autoridades confirmaron que la gestión quedó inconclusa por negligencia de la propia profesional.
La Asesoría General de Gobierno calificó el hecho como una "falta gravísima a la ética pública", argumentando que la dedicación exclusiva no es solo un concepto salarial, sino un compromiso de exclusividad absoluta que la agente aceptó voluntariamente.
SANCIÓN EJEMPLEFICADORA
Dado que la médica ya contaba con una cesantía previa por abandono de servicio, el nuevo decreto ordena que esta sanción por incompatibilidad quede registrada formalmente en su legajo personal. Esta resolución funciona como un antecedente administrativo necesario, reafirmando que el ejercicio de actividades privadas no declaradas, mientras se perciben fondos públicos condicionados, es una práctica que contraviene los deberes de lealtad y transparencia de todo empleado estatal.
