Dónde cayó más el empleo estatal y qué evalúa el Gobierno para 2026
Un informe oficial detalló qué ministerios, organismos y empresas públicas registraron mayores recortes desde 2023. La meta de reducción sigue en análisis y sin un número fijo.
El Informe de Gestión N° 145 presentado por la Jefatura de Gabinete ante la Cámara de Diputados expuso con cifras oficiales cómo evolucionó la dotación del Estado nacional desde diciembre de 2023 hasta comienzos de 2026, en el marco de la política de reducción del gasto público impulsada por el gobierno de Javier Milei.
De acuerdo al documento, entre empresas públicas y organismos de la Administración Pública Nacional (APN) se registraron cerca de 56.250 desvinculaciones en ese período. Solo en las empresas del Estado la planta pasó de 91.166 a 72.888 empleados, lo que implica una baja de 18.278 puestos. En ministerios y organismos descentralizados, la reducción fue de 37.972 agentes sobre un total inicial de 205.550, equivalente a una contracción del 18,5%.
El reporte, expuesto por el jefe de Gabinete Manuel Adorni, también dejó en claro que no existe una meta numérica rígida de despidos para 2026. Desde el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, conducido por Federico Sturzenegger, se explicó que los recortes responden a un análisis área por área, evaluando superposiciones de funciones y si las tareas tienen sustento legal como responsabilidad propia del Estado nacional.
LAS EMPRESAS CON MAYORES BAJAS
Entre las empresas públicas, el mayor recorte en términos absolutos se dio en el Correo Oficial de la República Argentina, que pasó de 16.879 a 11.988 empleados, con 4.891 puestos menos.
Le siguió la Operadora Ferroviaria S.E. (Trenes Argentinos Operaciones), que perdió 3.737 agentes, mientras que Aerolíneas Argentinas redujo su planta en 1.838 trabajadores y Agua y Saneamientos Argentinos (AYSA) en 1.667.
Un caso particular fue el de Desarrollo del Capital Humano Ferroviario (DECAHF), que eliminó la totalidad de su dotación. También registraron caídas relevantes la Casa de la Moneda, Corredores Viales y la Agencia de Publicidad del Estado.
No todas las firmas estatales mostraron retracción. Ferrocarriles Argentinos S.E. incorporó personal por reordenamientos internos, mientras que Radio y Televisión Argentina e Intercargo registraron leves subas.
LOS ORGANISMOS MAS AFECTADOS
Dentro de la APN, el mayor recorte proporcional se observó en el Instituto Nacional del Cine y Artes Audiovisuales (INCAA), con una caída del 58,5% de su personal. También registraron fuertes reducciones el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales, la Junta de Seguridad en el Transporte, el INAES, el ORSNA y el Fondo Nacional de las Artes.
En términos absolutos, los ministerios que más redujeron su planta fueron Capital Humano y Economía, ambos con caídas superiores al 40% de su dotación inicial. El Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM) también perdió casi el 40% de su plantilla.
En contraste, el Ministerio de Seguridad incrementó su dotación en 442 agentes, mientras que Justicia, la Procuración del Tesoro y el Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos sumaron personal.
ORGANISMOS BAJO REVISIÓN
El informe también menciona situaciones puntuales en distintos entes. El Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA) redujo su planta en 894 agentes, aunque se aclaró que no existe un plan específico de recorte para el organismo.
Desde el Ministerio de Defensa se desmintieron versiones sobre despidos masivos en el Servicio Meteorológico Nacional, mientras que Cancillería explicó que no abrió nuevas convocatorias al ISEN tras evaluar que la dotación actual resultaba suficiente.
En el sistema ferroviario, la operadora SOFSA también redujo su personal en más de 3.900 puestos desde fines de 2023.
QUÉ SE ANALIZA HACIA EL 2026
Aunque en el inicio de la gestión se hablaba de una reducción del 10% de la planta estatal, el propio informe deja entrever que el margen para seguir recortando es cada vez más fino sin afectar funciones esenciales.
La postura oficial sostiene que la política no responde a cupos sino a un proceso de "adecuación funcional y racionalización organizacional", que continuará a medida que se revisen áreas, funciones y estructuras del Estado.
