Por error recibió un monto 330 veces mayor que su sueldo y renunció a su trabajo
Un trabajador del Consorcio Industrial de Alimentos de Chile recibió por error una transferencia bancaria equivalente a 330 veces su salario mensual. Tras el depósito, ocurrido en mayo de 2022, el empleado presentó su renuncia y el caso derivó en una causa judicial que se extendió por más de tres años.
La suma transferida fue de 165 millones de pesos chilenos, cerca de 180 mil dólares. Al advertir el error, la empresa se contactó con el trabajador y le solicitó la devolución del dinero, a lo que este accedió inicialmente, según informó el medio británico Mirror.
Sin embargo, tres días después el empleado renunció a su puesto y no restituyó el monto recibido. Ante esa situación, la compañía decidió denunciarlo penalmente por robo, al considerar que había actuado de mala fe al quedarse con el dinero y abandonar su trabajo.
Durante el proceso judicial, la defensa sostuvo que no existió delito alguno, ya que el dinero no fue obtenido mediante engaño, fraude ni manipulación del sistema. Argumentaron que la transferencia fue realizada de manera voluntaria y errónea por la propia empresa, sin intervención del trabajador.
En septiembre de 2025, un tribunal de Santiago de Chile resolvió desestimar la denuncia penal. Los jueces concluyeron que el hecho no configuró el delito de robo, sino una "apropiación no autorizada", figura que no está penada por la legislación chilena.
